L’accompagnement professionnel que je propose se déroule à partir d’objectifs professionnels, formulés et clarifiés au cours d’un premier
entretien avec la personne accompagnée. Précis et réalistes, contextualisés, ces objectifs suscitent un engagement sincère de la personne accompagnée. L’objectif final étant une amélioration
pérenne de la qualité de vie au travail :
- trouver par exemple une attitude plus adaptée à une situation contraignante que l’on ne peut changer
- se défaire de sentiments d’impuissance qui conduisent à l’épuisement et dénouer des situations qui semblent figées
- trouver une nouvelle capacité d’affirmation dans une situation relationnelle difficile
- explorer son désir de changer et poser des actions concrètes, ...
Cet accompagnement favorise l'autonomie et la responsabilité dans le changement grâce aux nouvelles ressources découvertes par la personne
accompagnée. Le changement peut engendrer des résistances en lien avec les croyances ou valeurs profondes. Ces freins seront explorés pendant l'accompagnement.
Il n'y a pas de retour possible après les prises de conscience.
Cadre d’intervention : l’accompagnement dure environ 6 mois
Pour qui ?
- Particuliers : un rendez-vous préalable pour préciser votre demande, puis 8 à 12 rendez-vous de 1 heure 30, tous les quinze jours à 3 semaines. Tarifs : entretien préalable 35 €. Entretien
d'1h30 en coaching 90 €.
- Entreprises désirant faire accompagner leurs salariés : 10 rendez-vous de 1 heure 30 , dont 2 tripartites, tous les quinze jours. Tarifs : me contacter.
- Intra et inter-entreprises à destination des cadres dirigeants : formation Aynooa "Dirigeants Ressource" sur 6 mois à raison de 6 entretiens individuels et de 5 jours de formation
(formation à l'intelligence émotionnelle et à l'accompagnement des collaborateurs / en co-animation).